• Подбираем место работы

    Сначала немного банальщины

    У каждого из нас рано или поздно встает вопрос о смене места работы, или выхода на свою первую работу. На мой взгляд, данный вопрос должен решаться исходя из факторов приоритетности и возраста (остальные факторы вытекают из двух выше перечисленных). Я бы разделил их таким образом:

    Молодые люди без опыта работы (студенты, практиканты)
    Приоритеты:
    — карьерный рост;
    — хороший опыт;
    — наличие обучающих программ/тренингов;
    — в корпоративной культуре присутствует «наставничество»;
    — адекватное руководство;

    Специалисты среднего возраста (30-52 лет)
    Приоритеты:
    — размер и стабильность заработной платы;
    — удаленность от дома/садика/магазина/поликлиники;
    — наличие социального пакета (профсоюзы, ДМС, займы работникам и т.д.);
    — адекватное отношение руководства;

    Специалисты пред пенсионного возраста (53-60 лет)
    Приоритеты:
    — наличие социального пакета (профсоюзы, ДМС, займы работникам и т.д.);
    — стабильность компании на рынке;
    — статус непосредственного руководства в организации и отношения с ним;